Bu düzenleme kapsamında kısmi emeklilik şartları esnetilebilir ve birçok kişi emeklilik hakkını elde edebilir. Özellikle BAĞ-KUR'lular için yapılan düzenlemede, 5400 prim günüyle yaştan kısmi emekli olabilenler için, sürenin 4500'e indirilmesini bekliyor.

Bu durumda akıllara kısmi emeklilik konusu geliyor. BAĞ-KUR'lular için düşünülen düzenleme ile birlikte 5400 prim günüyle kısmi emekli olma süresinin 4500'e çekilmesi hedefleniyor. Bu düzenleme sayesinde BAĞ-KUR'lular için 2 yıl avantaj sağlanacak.

EYT ve Kısmi Emeklilik: Emeklilik Hakkı İçin Yeni Fırsatlar Oluşuyor!

EYT yasasını kaçıranlar için ise 'kısmi emeklilik formülü' geliştiriliyor. 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanlar için yaş şartıyla emeklilik düzenlemesi masaya yatırılıyor. Yaş şartının esnetilmesi veya tamamen kaldırılmasıyla kısmi emeklilik imkânı sağlanabilecek.

EYT'den yararlanamayan vatandaşlar için iki önemli nokta bulunuyor. Birincisi, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun arşiv kayıtlarının incelenmesi için hizmet tespit davası açılması gerekiyor. İkincisi ise ödenmemiş primlerle ilgili. Eğer 8 Eylül 1999 tarihinden önce prim ödenmemişse, emeklilik hakkı elde edilemiyor.

Yeni asgari ücret ödemelerinin değişmesiyle EYT'lilerin emeklilik planları etkilenecek. Temmuz ayında gerçekleştirilecek ara zam ile asgari ücretin 10 bin lirayı aşması bekleniyor. Bu durum, eksik primi olanların borçlanma veya ihya yoluna gitmesini gerektirecek.

Başvurularını haziran sonuna kadar yapacak olanlar, mevcut asgari ücret üzerinden ödeme yaparak emeklilik hayallerine kavuşabilecekler. Borçlanma ve ihya işlemlerinde en düşük ve en yüksek tutarlar asgari ücret göz önünde bulundurularak belirleniyor.

Doğum ve askerlik borçlanmalarında en düşük tutar brüt asgari ücretin yüzde 32'si olacak. Temmuz ayıyla birlikte bu tutarlar da değişecek.

Yeni asgari ücretin belirlenmesiyle birlikte borçlanma yapanların daha fazla ödeme yapması gerekecek. Her ay için en az 562 lira daha fazla ödeme yapacak olanlar, doğum ve askerlik borçlanmalarında da farklılık yaşayacaklar. Bu fark, belirlenecek asgari ücrete göre daha da büyüyebilecek.

Sonuç olarak, SSK ve BAĞ-KUR'lular için yapılan düzenlemelerle emeklilik hakkı elde etme şansı artıyor. EYT yasasıyla birlikte birçok kişi emeklilik imkânına kavuşurken, kısmi emeklilik konusu da gündemde yer alıyor. Yeni asgari ücretle birlikte ise borçlanma ve ihya işlemlerinde ödeme tutarları değişecek, bu durum emeklilik planlarını etkileyecek.