Erken Emeklilik Fırsatı 4A, 4B ve 4C Sigortalıları İçin! SGK'dan Önemli Açıklama! Belirli Koşulları Sağlayanlar 6 Yıl Daha Erken
Emeklilik hayali kuran milyonlarca vatandaşın gözü SGK’da! Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), yeni düzenlemesiyle 2190 gün prim eksikliği olan vatandaşlara 6 yıl erken emeklilik fırsatı sunuyor. 2000, 2002, 2004 ve 2008 yıllarında sigorta girişi yapmış olanları ilgilendiren bu düzenleme, erken emeklilik isteyenler için umut ışığı oldu. İşte detaylar ve erken emeklilik şartları…
Erken Emeklilik İçin Yıl Şartı ve Prim Gün Sayısı Tablosu:
- 31.12.2008 – 2009: 7100 gün, 60 yaş
- 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün, 60 yaş
- 24.11.1998 – 08.09.1999: 25 yıl; 5975 gün, 58 yaş
- 24.05.1997 – 23.11.1998: 25 yıl; 5900 gün, 57 yaş
- 24.11.1995 – 23.05.1997: 25 yıl; 5825 gün, 56 yaş
- 24.05.1994 – 23.11.1995: 25 yıl; 5750 gün, 55 yaş
- 24.11.1992 – 23.05.1994: 25 yıl; 5675 gün, 54 yaş
- 24.05.1991 – 23.11.1992: 25 yıl; 5600 gün, 53 yaş
- 24.11.1989 – 23.05.1991: 25 yıl; 5525 gün, 52 yaş
- 24.05.1988 – 23.11.1989: 25 yıl; 5450 gün, 51 yaş
- 24.05.1985 – 23.11.1986: 25 yıl; 5300 gün, 49 yaş
6 Yıl Daha Az Çalışacaklar:
Kadın çalışanların doğum sonrası izne ayrılmaları nedeniyle emeklilik planları ertelenebiliyor. Ancak doğum borçlanması, prim gün sayısını azaltan ve emeklilik planlarını erteleyen kişiler için bir fırsat sunuyor. Her çocuk için yapılan doğum borçlanması, annelere 2 yıl birim kazancı olarak geri dönüyor ve toplamda 6 yıl avantaj sağlıyor.
Askerlik Borçlanması:
Askerlik sürelerinin tamamı veya belirli bir kısmı emeklilik için geçerli olabiliyor. Askerlik borçlanması, yaşlılık, malullük ve ölüm primlerinin hesaplanmasında kullanılıyor ve erken emeklilik hakkını doğuruyor.
Staj:
Eğitim dönemindeki stajlar da emeklilik kriterleri arasında yer alıyor. Staj süresinde uzun vadeli sigorta primi ödenmediğinden, bu sürelerin sigorta başlangıcı olarak kabul edilmiyor. Ancak doğum borçlanması başlangıcı olarak kabul ediliyor.
EYT Olmadan Nasıl Emekli Olunur?
Uzun süredir tartışılan EYT düzenlemesi için çalışmalar devam ediyor. EYT hakkı bulunmayan 2000 ve sonrası çalışanlara erken emeklilik hakkı sunuluyor.
Ev Hanımlarına Emeklilik İmkanı:
Meclis gündeminde olan yeni torba yasa düzenlemesi, ev hanımlarına büyük fırsatlar sunacak. Aktif sigortası olmayan ev hanımları, isteğe bağlı sigorta ile sosyal güvencelerine kavuşabilecekler. Ayrıca Aile ve Gençlik Bankası ile sigorta primlerinin üçte birinin devlet tarafından karşılanması sağlanacak.
Ev Hanımları Ne Zaman Emeklilik Hakkından Yararlanacak?
Ev hanımlarının emeklilik hakkını kullanabilmesi için Bağ-Kur ve SSK primlerinin eşitlenmesi gerekiyor. Bu sayede kısmi emeklilik şartı 4.500 güne kadar çekilebilecek. Çocuk sayısına göre de erken emeklilik imkanı sunulacak. Bu düzenlemelerle ev hanımları da emekli olabilecek.
SGK’nın yeni düzenlemesi, emeklilik hayali kuran vatandaşlar için umut ışığı oldu. Erken emeklilik için gereken şartları sağlayanlar, daha az çalışarak emekli olma fırsatını yakalayacaklar. Bu düzenlemeler, emeklilik planlarını ertelemiş olanları da sevindirecek nitelikte. Meclis gündemindeki torba yasa düzenlemelerinin kabul edilmesi bekleniyor ve emeklilik hakkından yararlanmak isteyenler için önemli bir fırsat sunacak.
