Van Belediyesi'ne bağlı Mavikent'te çalışanlar kadro alabilecek mi?

EFEOĞLU: GÜZEL AMA DOYURUCU DEĞİL

Gazete olarak görüştüğümüz Hak-İş Sendikası Van İl Başkanı Abdullah Efeoğlu şu ifadelere yer verdi: “Başbakanın yapmış olduğu açıklamalar bizi memnun etti. Ancak doyurdu mu? Hayır, doyurmadı. Özellikle belediyelerde çalışan taşeron işçiler için çalışma yapılmalı. Bu insanlar ha belediye şirketinde çalışmış ha taşeron işçi olarak çalışmış. Bu değişiklik çok bir şey değiştirmiyorum. Biz bu konuda talebimiz o çalışanlara da kadro verilmesidir. Seçimden önce hükümetin vaadinde asıl işçilere kadro vardı. Bizim sendikamızda ilk günden itibaren hiçbir ayrım yapılmadan tüm taşeron işçilere kadro verilmesi konusunda taleplerimiz oldu.”

“SÖZLEŞMELERİN OLMAMAMSI GEREKİYOR”

Başbakan Davutoğlu’nun açıklamasının ardından Maliye Bakanı Naci Ağbal’ın yaptığı açıklamayı değerlendiren Efeoğlu, “ Başbakanın açıklamasının hemen ardından Maliye Bakanının yapmış olduğu açıklamalar bizleri endişelendirdi. Sınavlar, 4C ve 4B’lerden bahsediliyor. Bunun dışında 3 yıllık sözleşmelerin yapılacağı söylendi. Böyle olursa bunun kadro ile bir alakası olmaz. Biz daimi kadro istiyorduk. Ki bizim talebimiz halen o yöndedir. Ancak böyle sözleşmeler falan olursa durum taşerondan daha kötü olur. 3 yıl sonra adamın işine gelmediği zaman sözleşme fesih edilirse ne olacak? Bizim taleplerimizde daha öncede olduğu gibi yine kurulacak olan komisyonda bu detayların göz önünde bulundurulmasıdır. Biz bunların gerçekleştirileceğine inanıyoruz.” Dedi.

EFEOĞLU: DÜZ İŞÇİLERE SINAV OLMAZ

Yapılması planlanan sözleşmelerin gelecek vaat etmediğini söyleyen Efeoğlu şöyle devam etti: “Bir kurum işçiye 3 yıllık bir sözleşme yapacak. 3 yıl sonra ben bu sözleşmeyi iptal ediyorum diyecek. Ya da çalışanların yarısının sözleşmesini iptal ediyorum diyecek. Böyle bir sistem olamaz. Bunun yanı sıra bir sınav durumu söz konusu. Ben bunu da çok mantıklı görmüyorum. Özellikle yardımcı işçilerde bu imkânsız denilebilecek bir durumdur. Vasıflı işlerde yani tıbbi sekreterlerde, hemşirelerde bu durum olabilir. Ancak düş işçide sınav mantığını kabul etmiyorum. Alımlarda elbette ki bazı şartlara bakılıyor ve bu olması gereken bir durumdur. Ancak düz işçilerde bunun aranması yanlıştır.”

“İNSAN OLARAK AYRIM YAPAMAYIZ”

Belediye, milli eğitim müdürlükleri ve İş-Kur işçileri içinde çalışmaların yapılması gerektiğine dile getiren Efeoğlu, “Bunun yanı sıra Milli Eğitim Müdürlüklerinde çalışan işçiler var. Bu insanlar yıllardır taşeron işçi olarak çalışıyorlar. Bunların kimisi 9 ay, kimi 11 ay ve kimileri ise 3 ay çalıştırılmış. Bunlara da kadro verilmiyor. Aslında en büyük sayı bu çalışanlardan oluşuyor. Yıllardır en büyük zulümleri bu işçiler görüyor. Bizim bu yönde de taleplerimiz var. Bunun yanı sıra İş-Kur’da çalışan insanlar var. Biz bu anlamda ayrım yapamayız. Biz herkese insan, çalışan ve emekçi gözü ile bakmalıyız. Ancak bu şekilde problemler çözülmüyor. İş-Kurda çalışan bu insanların sonu ne olacak? Aynı şekilde milli eğitimde çalışanlar bu kapsama alınmış. Genel olarak bakıldığı zaman doyurucu değil. Biz yine de hükümete bu anlamda teşekkür ediyoruz.” Şeklinde konuştu.

EFEOĞLU: 5 BİNE YAKIN ÜYEMİZ VAR

Sendikalarına üye olan taşeron işçi sayısı hakkında da bilgiler veren Efeoğlu son olarak şunları söyledi: “Hak-İş Sendikamıza bağlı 20 tane sendikamız var. Ben Van’da Hak-İş temsilciğinin başkanlığını yapıyorum. Bize bağlı sendikalarda şu anda Van’da yaklaşık olarak 5 bin üyemiz yani taşeron işçi var. Bu sadece Van’daki sayı. Türkiye genelinde bizim sendikaya üye 130 bin kişi var. Genel olarak düşündüğümüz zaman çok daha fazladır. Biz işçiler, çalışanlar için genel olarak iş güvenliği istiyorduk. Ancak bu şekilde olması takdirde iğleşmelerde olmaz.”

Kaynak: ŞehriVan Gazetesi